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Programme Flow
FLOW – Le Bilan de Compétences 2.0 qui réinvente votre vie pro
Vous êtes cadre, dirigeant(e) ou entrepreneur(e) et vous ressentez une perte de sens, un épuisement, ou une stagnation dans votre trajectoire professionnelle ?
Le programme FLOW a été conçu pour vous aider à retrouver votre équilibre, réorienter votre carrière, et libérer votre potentiel.
FLOW est bien plus qu’un simple bilan de compétences.
Il combine des outils pragmatiques de gestion de carrière avec une approche innovante et transformative qui place le bien-être, les émotions, et l’ancrage positif au cœur de votre évolution professionnelle.
Grâce à cette approche unique, vous pourrez aligner vos aspirations profondes avec vos compétences clés pour créer une vie professionnelle en accord avec vos valeurs et vos objectifs.
Ce programme est fait pour vous si…
- Vous ressentez une perte de sens, une frustration ou un épuisement dans votre rôle actuel de cadre, dirigeant(e) ou entrepreneur(e).
- Vous êtes à la recherche d’une carrière qui vous ressemble vraiment, en alliant bien-être et performance.
- Vous souhaitez sortir de la stagnation et trouver un nouvel élan, une nouvelle perspective pour faire évoluer votre trajectoire.
Une approche unique et innovante
Le programme FLOW intègre des outils pragmatiques issus de la gestion de carrière, mais aussi des techniques novatrices qui placent l’accent sur le bien-être émotionnel et l’ancrage positif.
Cette combinaison vous permet de sortir des schémas de pilotage automatique pour construire une posture interne plus solide et optimiste, tout en vous préparant à incarner un leadership authentique et inspiré.
Les 4 étapes du programme FLOW :
- Faire le point sur votre parcours et vos compétences : Analyser vos compétences actuelles et comprendre vos forces.
- Explorer vos aspirations profondes : Identifier ce qui vous motive vraiment et découvrir vos valeurs essentielles.
- Aligner vos forces et votre vision : Concevoir une trajectoire professionnelle qui reflète vos compétences et vos objectifs.
- Mettre en œuvre un plan d’action concret : Développer un plan structuré pour matérialiser vos ambitions.
Les bénéfices de FLOW :
- Révéler votre potentiel en alignant vos aspirations avec vos forces.
- Construire une carrière épanouissante qui reflète vos valeurs et votre vision.
- Intégrer le bien-être dans votre performance professionnelle pour une réussite durable.
Un programme éligible au CPF
Le programme FLOW est également finançable par le CPF, vous permettant ainsi d’accéder à un accompagnement sur mesure sans contrainte financière.
PRE-REQUIS
Il n’y a pas de prérequis particulier si ce n’est avoir envie de faire bouger les lignes, être prêt à vous investir dans la démarche d’introspection et être pleinement volontaire.
DEONTONLOGIE
Je vous garanties l’ensemble de ces points tout au long de votre accompagnement :
• Vous serez accompagné(e) tout le long de la démarche en toute confidentialité.
• Vous serez la seule personne destinataire des conclusions détaillées du bilan de compétences qui ne peuvent être communiquées à un tiers qu’avec votre accord.
• Durant les trois phases du bilan de compétences, les rendez-vous seront menés de façon individuelle pour favoriser une écoute active.
• Je ne vous imposerai pas de méthode ou de parti pris. Formée à l’accompagnement, j’interviens en toute neutralité.
3 MOIS POUR TROUVER LE CAP
Art.6313-4 « Le bilan de compétences mentionné au 2e de l’article L6313-1 comprend, sous la conduite du prestataire effectuant ce bilan 3 phases » :
La Phase Préliminaire
- Nous faisons connaissance au cours d’un entretien pour diagnostiquer votre besoin et clarifions ensemble votre objectif
- Je vous présente la démarche, mon approche, les outils utilisés et le format le plus adapté à votre situation
- Nous définissons ensemble le rythme du bilan et les modalités d’accompagnement
La phase d’Investigation
- Vous faîtes le point sur votre parcours professionnel, vous prenez du recul sur vos expériences, je met en lumière vos scénarios de réussite, vos leviers de motivation, vous posez un nouveau regard sur vous, vous retrouvez la cohérence et le sens de vos choix. Vous abordez l’avenir avec ouverture et bienveillance.
- Vous identifiez vos compétences clés, vos forces, votre capital positif. Nous explorons vos valeurs, vos qualités personnelles, vos talents et votre singularité. Vous prenez conscience de votre valeur et retrouvez confiance dans votre profil .
- Vous définissez les ingrédients de votre poste ou métier idéal, cohérent avec vos aspirations, vos talents, votre expérience et motivant. Vous avez une vision claire de votre cible . Vous êtes serein(e) sur la direction à prendre. Vous vous sentez en phase avec vous-même, aligné(e).
La phase de Conclusion
- Vous élaborez votre plan d’action concret et êtes enthousiaste à l’idée de vous mettre en action.
- Vous avez priorisé vos actions et choisi le projet le mieux adapté
- Je vous remet un document de synthèse pour tracer notre travail ensemble auquel vous pourrez vous référez pour garder la motivation dans la durée
Un entretien de suivi de 6 mois après la fin de la prestation vous sera proposé.
Cet entretien vise à :
- S’assurer de la mise en place des différentes étapes défnies dans le plan d’action
- Réajuster les objectifs si besoin
UN PROGRAMME COMPLET FLEXIBLE D’UNE DURÉE DE 2 À 3 MOIS QUI COMPREND :
8 séances individuelles de 2H (dans nos locaux à Montpellier ou par Skype) + 6 H de travail personnel guidé par 20 fiches outils
Des travaux inter-séances
La remise d’une synthèse en fin de bilan
Des tests psychométriques sur vos forces, vos profils de personnalité, vos drivers etc…
Bonus : 4 enregistrements audio de fitness émotionnel pour booster votre bien-être et votre ancrage + 1 enregistrement audio de visualisation positive pour développer votre détermination
Vous repartez reboosté(e) avec un projet professionnel clarifié,
une vision précise de votre prochain poste ou métier idéal et
une feuille de route concrète pour atteindre votre objectif.
